齐齐哈尔市按比例安排残疾人就业办法
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齐齐哈尔市按比例安排残疾人就业办法
黑龙江省齐齐哈尔市人民政府
齐齐哈尔市人民政府令
（第２号）
现发布《齐齐哈尔市按比例安排残疾人就业办法》，自一九九九年八月十日起实施。
市长 李振东
一九九九年八月九日
齐齐哈尔市按比例安排残疾人就业办法
第一条 为保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《黑龙江省按比例安排残疾人就业规定》，结合我市实际情况，制定本办法。
第二条 凡在本市行政区域内的国家机关、社会团体、企事业单位、城乡集体经济组织及中省直单位（以下简称各单位），均应遵守本办法。
第三条 本办法所称残疾人是指具有本市城镇常住户口，持有《中华人民共和国残疾人证》，达到法定劳动年龄并具有一定劳动能力和就业要求的无业残疾人及下岗残疾职工。
第四条 各级残疾人联合会（以下简称残联）接受同级人民政府委托，主管按比例安排残疾人就业工作。
计划、劳动、人事、财政、统计、物价、工商等部门，应按各自职责权限，做好按比例安排残疾人就业工作。
第五条 县级以上残联设立的残疾人劳动就业服务机构，负责所在地按比例安排残疾人就业的组织、管理和服务工作，其主要职责是：
（一）负责残疾人的待业调查、就业登记、能力评估、职业培训、就业介绍和收缴使用残疾人就业保障金。
（二）组织残疾人开办集体企业或从事个体经营。
第六条 单位应按本单位在职职工总人数１．５％的比例安排残疾人就业。单位兴办的直属社会福利企业或劳动服务企业安置的残疾人，可以计入该单位应安排的就业人数内。按比例计算达到０．５人以上不足１人的单位，应安排１名残疾人就业。安排１名盲人就业按安排两名残疾人就业计算。已完成按比例安置残疾人就业任务的单位，残疾人自然减员时，不再重复安置。
第七条 安排残疾人就业，可由所在地残疾人劳动就业服务机构推荐，也可自行向社会招收并报同级残疾人劳动就业机构备案。
第八条 安排残疾人就业时，应根据残疾人的具体情况，安排适宜的工种和岗位并应进行职业技术培训，提高其劳动技能和技术水平。残疾人职工应与其他职工享有同等待遇，任何单位和个人不得歧视残疾人。
第九条 残疾人下岗待业有关安排计划应纳入全市职工再就业整体规划之中。
有生产任务的企业一般不安排残疾职工下岗；因生产经营出现困难，进行经济活动性裁员时，一般不裁残疾职工；企业改组、改建时，应尽量避免安排残疾职工下岗；残疾职工因企业破产确需下岗，应按国家规定程序进行并报劳动保障部门备案。下岗残疾职工在领取工资或最低工资、基本生活费后以及残疾离退休人员领取退休金后，家庭月人均收入仍达不到最低生活保障标准的，纳入城市居民最低生活保障。
第十条 安排残疾人就业未达到规定比例的单位应缴纳残疾人就业保障金。
安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应按差额人数，每年度缴纳一次残疾人就业保障金。每少安排１名残疾人，按当地统计部门公布的上一年度当地职工年人均工资的全额标准计缴。
企业、城乡集体经济组织缴纳的残疾人就业保障金从管理费中列支；机关、社会团体和事业单位缴纳的残疾人就业保障金从单位预算经费中列支。
第十一条 中、省直单位残疾人就业保障金，由省残疾人劳动就业服务管理机构负责收缴；市、县（市）、区残疾人劳动就业服务机构负责同级所属各单位残疾人就业保障金收缴工作。其中，企业、经费自理和部分自理的事业单位由同级残疾人劳动就业服务机构收缴并由地税部门协助进行。
上级残疾人劳动就业服务管理机构可以将其负责的按比例安排残疾人就业工作，委托下级残疾人劳动就业服务管理机构办理。
第十二条 单位必须在每年年底前填写《单位残疾职工情况表》，报当地残疾人劳动就业服务机构。逾期不报的，视同未按比例安排残疾人就业。
第十三条 各级残疾人劳动就业服务管理机构根据《单位残疾职工情况表》确定应缴纳残疾人就业保险金的单位名单，发出《残疾人就业保障金缴款通知书》。应缴纳残疾人就业保障金的单位，应当按缴款通知书所列的银行帐户、应缴数额、交纳期限缴纳残疾人就业保障金。
逾期不缴纳或不足额缴纳残疾人就业保障金的，残疾人劳动就业服务管理机构可以委托银行代为扣缴并对逾期不缴部分按日加收５‰的滞纳金。
第十四条 企业因政策性亏损等原因，确需缓缴或减免残疾人就业保障金的，须凭当地财政、税务部门核定的单位年度财务决算或结算报表提出申请，经当地财政部门会同残联审核后，报市残联审批。
第十五条 残疾人就业保障金专项用于下列开支：
（一）补助残疾人就业前职业技术培训经费。
（二）奖励超比例安排残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位和个人。
（三）有偿扶持残疾人集体从业和从事个体经营。
（四）经同级财政部门批准，用于残疾人就业管理机构经费开支。
（五）经同级财政部门批准，直接用于残疾人就业工作的其他开支。
第十六条 收取残疾人就业保障金必须使用财政部统一制定，省财政厅印制的残疾人就业保障金专用票据并加盖残疾人劳动就业服务管理机构印章。
第十七条 残疾人就业保障金属预算外资金，实行财政专户储存，按规定用途专款专用，严禁平调或挪作他用。保障金存款利息收入计入保障金。
第十八条 安排残疾人就业工作成绩突出的单位和个人，由残疾人劳动就业服务管理机构报同级政府残疾人工作协调委员会给予表彰奖励。
第十九条 在按比例安排残疾人就业工作中弄虚作假，拒不安排残疾人就业又不缴纳残疾人就业保障金的单位，由县级以上人民政府委托残联对单位处以５００元以上１０００元以下罚款，对单位主要负责人和直接责任人处以２００元以上５００元以下罚款并责令其限期缴纳残疾人就业保障金和滞纳金。
第二十条 当事人对处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起诉讼。逾期不申请行政复议、不提起诉讼又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的残联申请人民法院强制执行。
第二十一条 残联和残疾人劳动就业服务管理机构的工作人员徇私舞弊、弄虚作假、滥用职权的，由其所在单位、上级机关或者有关主管部门给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第二十二条 本办法由市残疾人联合会负责解释。
第二十三条 本办法自一九九九年八月十日起施行。
洛阳市市级储备粮管理办法
河南省洛阳市人民政府
洛阳市市级储备粮管理办法
（2004年4月6日洛阳市人民政府第5次常务会议审议通过 2004年4月29日洛阳市人民政府令第65号公布 自2004年6月1日起施行）
第一条 为加强储备粮的管理，确保储备粮安全和粮食市场稳定，提高政府调控粮食市场的能力，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内市级储备粮的管理及其相关工作。
本办法所称市级储备粮（以下简称储备粮），是指市人民政府储备的用于在本市行政区域内调控市场或者遇有重大自然灾害和突发事件时保障供应的粮食和食用油。
第三条 储备粮的储存工作应当做到布局合理、规模存放、结构优化、安全规范。
储备粮的规模由市人民政府确定，所需贷款利息、承储费用纳入市财政预算。
第四条 市粮食主管部门负责储备粮的行政管理工作，规划储备粮总体布局、制定储备粮轮换方案并组织实施、监督和检查储备粮的库存数量和质量。
第五条 市财政主管部门按照市人民政府确定的储备粮规模，及时、足额拨付储备粮所需贷款利息、承储费用，并对费用使用情况进行监督检查。
第六条 有关县（市）、区人民政府应当支持本行政区域内的承储单位做好储备粮的安全管理工作。
第七条 储备粮承储单位（以下简称承储单位）根据市粮食主管部门的轮换计划进行储备粮的购入和销售，并负责储备粮的日常保管。
储备粮购入所需资金由承储单位向中国农业发展银行洛阳市分行（以下简称市农发行）提出申请，市农发行应当及时、足额提供贷款，并实施信贷监管。
第八条 储备粮购入采取招标方式或者经市人民政府批准的其他方式进行。购入的粮食应当是国家标准中等以上的新粮；购入的食用油应当是符合国家标准二级以上的新油。
第九条 市粮食主管部门每年应当按照储备粮库存总量20％至30％的比例安排分批轮换。轮换期间，储备粮的库存数量不得低于总规模的80％。
储备粮的轮换出库，由市粮食主管部门根据储备粮的入库时间，按照先进先出的原则进行；或者根据储备粮的质量状况进行安排，并告知市财政主管部门、市农发行。
第十条 储备粮轮换出库销售的，应当遵循公开、公正、公平原则，以市场竞卖方式或者其他方式进行。销售收入货款应当及时存入在市农发行开设的存款帐户上。
第十一条 出现下列情况之一的，可以动用储备粮：
（一）粮食、食用油供求总量失去平衡或者市场价格大幅度波动；
（二）遇有重大自然灾害或者突发事件；
（三）市人民政府认为需要动用储备粮的其他情况。
第十二条 动用储备粮由市粮食主管部门提出方案，报请市人民政府批准。市粮食主管部门按照批准的品种、数量、质量、价格，下达动用指令。
未经市人民政府批准，任何单位和个人不得擅自动用储备粮。
第十三条 承储单位应当具备与储备粮相适应的储存能力、专业技术人员、出入库检（化）验设备和检测设施。具体条件由市粮食主管部门根据有关规定制定。
第十四条 市粮食主管部门根据储备粮布局规划，按照交通便利、规模承储、设施齐备、科学保粮的原则，通过招标等公开竞争方式择优选定承储单位并签订承储合同。
第十五条 承储单位应当遵守以下列规定：
（一）执行储备粮管理的各项规章制度；
（二）对储备粮实行分品种、分年限、分地点、分货位储存和管理；
（三）变动储备粮储存地点，需经市粮食主管部门同意；
（四）确保储备粮帐实相符、质量良好、储存安全、管理规范；
（五）按照市粮食主管部门入库和出库通知的要求，完成储备粮的购入和销售。
第十六条 承储单位违反本办法第十二条第二款擅自动用储备粮的，由市粮食主管部门责令限期改正，并可以处5000元以上20000元以下罚款；违反本办法第十五条第（五）项未完成储备粮购入和销售任务的，由市粮食主管部门责令限期完成任务，并可以处5000元以上10000元以下罚款；违反本办法第十五条第（一）、（二）、（三）、（四）项规定的，由市粮食主管部门责令限期改正。
承储单位违反本办法规定，造成储备粮损失的，应当依法承担赔偿责任；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
市粮食主管部门对违反本办法规定的承储单位，可以依法解除承储合同。
第十七条 在储备粮管理工作中，有关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十八条 各县（市）、区人民政府可以参照本办法制定本级储备粮管理办法。
第十九条 本办法自2004年6月1日起施行。
市人民政府办公室关于印发《十堰市城区夜市管理暂行规定》的通知
湖北省十堰市人民政府办公室
市人民政府办公室关于印发《十堰市城区夜市管理暂行规定》的通知
十政办发[1998]115号
各区人民政府，白浪开发区管委会，市政府有关部门，各县级事业单位，各大中型企业，驻
市各单位：
《十堰市城区夜市管理暂行规定》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执
行。
一九九八年九月一日
十堰市城区夜市管理暂行规定
为了加强对城区夜市的规范管理，维护正常的夜市经营秩序， 为市民创造一个良好的
生活环境，根据国家、省有关法律、法规，制定本暂行规定。
第一条 凡十堰市城区内的所有夜市摊主，必须遵守本暂行规定。
第二条 市城建监察支队是十堰市城区夜市管理的主管单位，市公安、卫生、 工商等
部门要各司其职，配合做好夜市管理工作。
第三条 在十堰城区内摆放夜市摊点，必须报经市政府有关部门批准， 在指定的区域
内经营，严禁在非指定区域摆摊设点。
第四条 为了保持城区市容整洁、环境优美，夜市摊点必须符合如下要求：
（一）摊棚和就餐桌椅应按指定地点摆放，不得任意增设和摆放；
（二）应使用燃气灶具、卫生餐具，不得使用未经消毒的餐饮具；
（三）经营者应做到衣着整洁卫生，持证（摊位证、卫生证、健康证）上岗，文明经营，
不得无证经营；
（四）经营者应自备垃圾容器，不得随意乱倒污物，保持经营场地卫生；
（五）经营者应净菜上市，不得在场内择洗蔬菜；
第五条 经营夜市小吃摊主及其经营人员，必须严格遵守《食品卫生法》、《湖北省街
头食品卫生管理办法》， 严禁出售法律、法规所禁止的食品， 并配备必要的防尘、防蝇设
备。
第六条 夜市摊主应主动维护夜市治安秩序，不得在经营场地内高声喧哗、划拳酗酒、
寻衅滋事和其它不文明行为，对情节恶劣者由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚
条例》进行处理。
第七条 凡经市政府批准而组织的大型活动，需要临时停止夜市时，各摊主应无条件服
从。
第八条 夜市经营人员应自觉遵守夜市管理规定，服从市城建监察支队管理，接受市公
安、卫生、工商等有关部门的监督检查。
第九条 对违反本规定的摊主，市政府有关部门要依据有关法律、法规予以处罚，直至
取消其经营资格。
第十条 本暂行规定由市城建监察支队负责解释。
第十一条 本暂行规定自公布之日起实行。
