潍坊市客运出租车运价管理暂行规定
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潍坊市客运出租车运价管理暂行规定
山东省潍坊市人民政府
潍坊市人民政府令第43号令
《潍坊市客运出租车运价管理暂行规定》已经市政府第五十一次常务会议研究通过，现予发布，自一九九六年十一月一日起施行。
市长 王大海
一九九六年九月十九日
潍坊市客运出租车运价管理暂行规定
第一条 为加强客运出租车收费的管理，规范客运出租车行业收费行为，保障运输业户和乘客的合法权益，根据国家和省有关规定，结合我市实际，制定本规定。
第二条 凡在本市行政区域内从事客运出租车经营业务的经营者和租用者，均应遵守本规定。
第三条 客运出租车是指经批准装有计程计价器和出租标志，随时应乘客叫租或定租以及长期包租的小型客车（含驾驶员九座及其以下）。
第四条 客运出租车业户必须持有物价部门核发的《收费许可证》，方可开展营运业务。
第五条 客运出租车按等级收费。出租车按车辆的性能、舒适程度分为豪华型、标准型、普通型、简易型四个等级。具体等级价格的认定，由物价、出租车行政主管部门按有关规定组织实施。
第六条 客运出租车运价由基价和车公里运价两部分组成。在本市市区营运的出租车运价标准为：
（一）豪华型出租车：基价5.50元，车公里运价1.80元。
（二）标准型出租车：基价5.50元，车公里运价1.60元。
（三）普通型出租车：基价4.50元，车公里运价1.40元。
（四）简易型出租车：基价4.50元，车公里运价1.10元。市物价行政主管部门根据市场变化情况，会同出租车行政主管部门，对客运出
租车运价进行适时调整。其它县（市）出租车运价标准由各县（市）政府结合当地实际，参照本规定另行确定，并报市物价、出租车行政主管部门备案。
第七条 出租车的计费方式为“计程收费”、“计时收费”和“长期包租收费”。计程运价以元/车公里为单位，计时运价以元/车小时为单位。运价尾数均以0.10元为单位，不足0.10元时四舍五入。
第八条 计程运费计算。出租车的起码计费里程为３公里，３公里以内执行基价；超过３公里的，按基价加超驶费用计费，计算公式为：基价＋每车公里运价×超驶里程。
第九条 计时运费计算
（一）对不便于执行计程运费的业务，由租用和出租双方协商，按计时用车计收运费，每小时按15公里计算，计算公式为：实际租用时间（小时）×15（公里）×车公里运价。
（二）起码计费时间为１小时，超过１小时以半小时为单位递进计算，不足半小时按半小时计算。
（三）整日租车，每日按８小时（120公里）计算，实际行驶里程不足120公里，按120公里计算（含120公里），超过120公里，按车公里租价加收租费。
第十条 租用人长期（不少于一个月）包用出租车的，租价由双方协商确定。
第十一条 出租车业户在征得第一租用人的同意后，在核定乘坐人数范围内可以合乘，其费收分别按租用人下车时计价器显示金额的70％交费。如合乘收费达不到单全程应收金额时，应由最后一位下车乘客补齐。
第十二条 出租车在城区内单程载客运输时，不收空驶费。（潍城、奎文两区以南环路、北环路、西环路、坊央路为界限，其它县市区城区的范围，由当地政府确定，并报市物价、出租车行政主管部门备案）。超过城区范围单程载客运输时，其超出部分按每公里运价加收50％的空驶费。回程载客不收取空驶费。
第十三条 出租车在租用过程中，乘客要求停车等候，５分钟以内免收等候费，超过５公里，每等候５公里收取１公里租价等候费，在同一租用过程中，多次等候累加计算。非因旅客要求发生的等候时间，不加收等候费。
第十四条 乘客预定租车或电话租车，经营者应就近即行派车。派车发生空驶时，２公里以内不收调车费，超过２公里可按实际空驶里程，以租用车型计程租价的50％收取调车费。
第十五条 出租车已按乘客要求到达约定乘车地点，乘客又提出退租时，按预定里程或时间的30％计收退租费。退租费低于６公里或１小时租价的，按６公里或１小时计收，不再收取调车费。
第十六条 出租车通过收费站卡付出的通行费，由乘客负担。出租车在租用过程中，应乘客要求途中停车，所支付的看车费，由乘客负担。
出租车夜间22时至次日５时租用时，加收20％租车费。
第十七条 因雨、雪、雾天气或道路泥泞、坎坷有碍车辆正常行驶，且时速达不到10公里时，加收百分之十五的租费。
第十八条 客运出租车业户在向乘客提供服务时，应按照本规定确定的收费项目和收费标准，使用出租车行政主管部门统一印制、市物价部门监制的票据向乘客计收费用。
第十九条 出租车一律不收行李、包裹费。
第二十条 客运出租汽车必须安装和使用计程计价器。计程计价器的选型由出租车行政主管部门会同技术监督部门确定，到指定部门安装，并接受技术监督部门的验定和物价部门的监督检查。
第二十一条 出租车应在车身明显位置使用由物价监督检查机构监制的标价签，明码标价，并标明监督电话，以便乘客监督。
第二十二条 凡违反本规定的，由物价、出租车行政主管部门根据国家有关规定予以处理。
第二十三条 本规定自一九九六年十一月一日起施行。凡与本规定有抵触的，以本规定为准。
附：潍坊市客运出租汽车定价标准潍坊市客运出租汽车定价标准车型分类 标准 价格豪华 有高级空调、音响、排气净化
型 设备、座椅高级舒适、发动机 1.80 5.50排气量在2000ml以上，设备性能完好的高级车。 标准 有空调、音响设备、座椅较舒适，
型 发动机排气量在1600ml以上，设备 1.60 5.50完好的轿车或进口高级旅行车。 普通 发动机排气量在1600ml以下，设备型 齐全，性能完好的轿车和带空调设 1.40 4.50备的国产旅行车。 简易 有固定座位的小客车和箱式小货车 1.10 4.50型
说明：各类车辆凡技术鉴定达不到二级车标准的旧车，均降一个标准执行，简易型车达不到二级标准的，一律不准上路营运。
关于印发《关于平时使用人防工程的暂行规定》的通知
国务院机关事务管理局
国务院机关事务管理局 中央国家机关人防委员会 文件
关于印发《关于平时使用人防工程的暂行规定》的通知
（93）国管办字第231号
国务院各部委、各直属机构：
现将《关于平时使用人防工程的暂行规定》印发你们，请遵照执行。
一九九三年十二月一日
附件：关于平时使用人防工程的暂行规定
关于平时使用人防工程的暂行规定
[93]国管办字第231号
近几年来，随着中央国家机关人防平战结合工作的深入开展，部门利用人防工程兴办第三产业逐渐增多。为推动这项工作健康发展，更好地为战备建设、经济建设和机关建设服务，根据国务院、中央军委和国家人防委（现属国防动员委）、财政部等有关文件的规定，结合中央国家机关的实际情况，对平时使用人防工程有关问题规定如下：
一、 人防工程（含结合民用建筑修建的防空地下室，下同）是国家的重要战备设施，按照国家有关平战合的要求，凡平时能利用都要本着因地、因需制宜的原则尽利用起来，充分发挥其经济效益和社会效益。
二、 人防工程作为国家战备资产，平时应列入各部门国有资产管理范围，由各部门人防办实行集中管理。凡使用人防工程的单位，必须向所在部门人防办提出申请，与部门人防办签订安全使用人防工程协议书和有偿使用协议书，领取中央国家机关人防办统一制发的使用证书（已经利用的人防工程，使用单位与部门人防办应补办上述手续），并报中央国家机关人防办备案。
三、 利用人防工程进行经营活动动，开办工商企业，须报经中央国家机关人防办批准，持批件到当地工商等有关部门办理经营执照。
四、 平时使用人防工程需进行改造时，必须事先提出改造方案，报本部门人防办和中央国家机关人防办批准。在改造中不得破坏工程结构和防护设施，降低工程防护能力。
五、 使用人防工程的单位，要严格执行国家人防办及有关业务主管部门的规定，做好各项安全措施。未经部门人防办批准不得在工事内存放易燃、易爆、剧毒等危险品，不得擅自改变工事平时使用用途。
六、 使用人防工程的单位应负责搞好工程的维护管理。所需费用有收入的从收入中解决，没有收入的由本单位自行解决。对维护管理不善的单位，部门人防办有权按照有关规定进行处罚。
七、 平时使用人防工程的单位应按照有偿使用的原则交纳人防工程使用费，由各部门人防办收集汇总后送中央国家机关人防办。收费的范围、标准等按中央国家机关人防办有关规定执行。
八、 各部门人防办应积极支持本系统各单位搞好人防工程的开发利用，提供政策指导和相应的技术服务。对具备使用条件，本单位长期不用的人防工程，部门人防办有权调剂使用或按有关规定收取人防工程闲置费。
九、 凡使用人防工程的单位，享受国家有关人防工程开发利用的优惠政策。
十、 本规定适用于中央国家机关各部门及其驻京直属单位，自颁布之日起执行，由中央国家机关人防办负责解释。
深圳市事业单位职员社会保障暂行规定
广东省深圳市人民政府
深圳市人民政府关于印发《深圳市事业单位职员社会保障暂行规定》的通知
（2004年10月20日）
深府〔2004〕168号
《深圳市事业单位职员社会保障暂行规定》已经市政府三届一二七次常务会议审议通过，现予印发，请遵照执行。
深圳市事业单位职员社会保障暂行规定
第一条 为保障事业单位职员制度的建立，维护职员在养老、医疗、失业、工伤和退休等方面的合法权益，根据《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》制定本规定。
第二条 本规定适用于《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》所规定的事业单位及其职员。
第三条 职员在退休和医疗等方面的社会保障按照国家、省、市有关事业单位工作人员的现行规定和本规定执行。
第四条 事业单位及其职员按现行规定缴纳基本养老保险费和社会医疗保险费，具体缴费比例如下：
（一）基本养老保险按职员本人月社会保险缴费基数的19%缴纳，其中用人单位缴纳14%，个人缴纳5%；
（二）基本医疗保险费按职员本人月社会保险缴费基数的8%缴纳，其中用人单位缴纳6%，个人缴纳2%；地方补充医疗保险费和生育医疗保险费分别按职员本人月社会保险缴费基数的0.5%缴纳，由用人单位缴纳。
职员本人每月的社会保险缴费基数按照职员职位对应的档案工资确定。
第五条 职员的档案工资按照现行有关事业单位人员基本工资的规定确定，仅用于确定职员社会保险缴费基数。
职员档案工资以职员制度实行后的事业单位职位分类为基础，按职员的职位职级确定。职员的职位职级与现行事业单位职务级别建立对应关系（具体对应关系见附表1和附表2），职员聘任的职位职级发生变动的，按照其对应的职务职级调整档案工资。档案工资的具体确定方法如下：
（一）职员制过渡期间，事业单位现有人员过渡为职员的，按聘任职位的职级确定档案工资。职员在过渡期间聘用的职级层次高于原职务层次的，其档案工资按现行提拔职务的有关工资政策予以兑现；过渡期后的职级层次低于过渡前的职务层次的，其档案工资按现行的有关工资政策予以重新确定；过渡期前后职务、职级层次相等的，其档案工资维持不变；
（二）职员制过渡期后，事业单位新聘用的职位或职级发生变动的职员，其档案工资的确定办法按现行工资政策执行；
（三）事业单位工人聘任职员职位的，其档案工资按现行事业单位工人聘任干部的有关工资政策确定。
事业单位工人过渡为雇员的，其档案工资继续按现行工人工资政策继续运作。
第六条 职员符合国家、省、市规定的条件，经批准办理退休手续，按下列规定确定退休待遇：
（一）职员退休待遇由退休费、物价补贴、住房补贴等三部分组成。退休费以职员退休前一个月的档案工资乘以本人退休费比例与退休补助费比例之和计算；住房补贴按本人退休费与物价补贴之和乘以33%计算；
（二）特殊工种和特殊贡献的职员退休，按国家、省和市的有关规定需要提高退休费比例的，仍按现行规定执行；教师从事教学工作教龄满30年、从教学岗位上退休的，按本人档案工资100%计发退休费；
（三）职员实行计划生育的，仍按省有关规定，发给一次性奖励金。
第七条 本规定实施以后办理退休的职员，其月基本养老金的构成和计算办法仍执行现行规定。但基础性养老金按退休时上年度本市事业单位职员月平均档案工资的25%计算。
第八条 职员退休时，按照现行规定核定基本养老金，所需费用从社会保险基金支付，低于按照本规定第六条确定的退休待遇的，其差额部分按下列规定处理：
（一）职员经费属财政全额核拨和核拨补助的，由原经费渠道予以补足；
（二）职员经费属自收自支的，由所在单位自主决定。
第九条 职员经批准办理退职手续的，退职待遇由退职费、物价补贴、住房补贴等三部分组成，所需费用由社会保险基金支付。
职员退职费按本人退职前一个月的档案工资乘以50%计算；住房补贴按本人退职费与物价补贴之和乘以33%计算。
第十条 职员退休前非因工（公）死亡的，其养老保险个人账户积累额一次性支付给法定继承人；退休后死亡的，其养老保险个人账户尚有剩余的，剩余部分一次性支付给法定继承人。
丧葬费、一次性抚恤金由基本养老保险共济基金支付，具体标准为：
（一）丧葬费：上年度本市事业单位职员月平均档案工资的6倍；
（二）一次性抚恤金：退休前死亡的，为本人生前10个月的档案工资；退休后死亡的，为本人生前10个月的基本养老金。
第十一条 鼓励自收自支的事业单位按照国家和本市有关规定建立职员年金。
第十二条 职员按照《深圳市城镇职工社会医疗保险办法》的规定参加医疗保险，享受综合医疗保险待遇和生育医疗保险待遇。
第十三条 职员失业、因工伤亡的，按照现行机关事业单位福利制度执行。
第十四条 本规定实施以前已经离退休的事业单位工作人员，其离退休金和基本养老金仍按原规定计算，由原经费渠道发放。
第十五条 本规定自2005年1月1日起施行，原有规定与本规定不一致的，以本规定为准。
事业单位改革前后行政管理职务级别与职员职级对应表
改革前行政职务级别
改革后行政管理类职级
正 局 级
一 级
副 局 级
二 级
正 处 级
三 级
副 处 级
四 级
正 科 级
五 级
副 科 级
六 级
科 员 级
七 级
八 级
办 事 员 级
九 级
十 级
事业单位改革前后专业技术职务级别与职员职级对应表
改革前专业技术职务级别
改革后专业技术类职级
正 高 级
一 级
副 高 级
二 级
中 级
三 级
助 理 级
四 级
五 级
员 级
六 级
七 级
